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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 22.本年度平均薪酬水平与上年度平均薪酬水平的差额称为(2017.04)

    2017年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    22.本年度平均薪酬水平与上年度平均薪酬水平的差额称为(2017.04)

    • A、增薪幅度

    • B、平均增薪率

    • C、薪酬平均率

    • D、薪酬变动比率

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    1.美国学者麦格雷戈把“经济人”假设称为(2017.04)

    • A、X理论

    • B、Y理论

    • C、Z理论

    • D、超Y理论

    16.在员工分类培训中,第一层次的培训是指(2017.04)

    • A、能力培养

    • B、知识更新

    • C、思维变革

    • D、观念变化

    19.以下属于员工个人绩效目标主要来源的有①组织的绩效目标②员工的岗位职责③个人的职业规划④内外部客户的需要(2017.04)


    • A、①②③

    • B、②③④ 

    • C、①③④

    • D、①②④

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